首钢集团否认女高管违法开除员工相关信息,首钢集团否认女高管违法开除员工最新资料

公司开除怀孕员工如何赔偿？根据《劳动合同法》，开除怀孕员工需支付经济补偿，违法解雇还需支付...如果公司违法开除孕妇的，则按下列标准的二倍给予孕妇赔偿：孕妇在公司工作每满一年的，给予一个月的工资，半年以上不满一年 ...

“泡病假”员工被开除合法吗资料图片男子因腰痛、脚痛，多次请病假。公司却发现其脚痛当天，微信运动步数超1.6万。于是，公司怀疑...4月3日，公司向小陈发出开除通知并告知工会，理由之一是“故意以病假为由骗取休假而旷工”。...

入职单位9个月后劳动者因有前科被单位开除，“冤”吗？...金山区人民法院一审判决驳回了劳务派遣公司的全部诉请，确认小王与劳务派遣公司在工作期间存在劳动关系，判定劳务派遣公司支付小王违法解除劳动关系赔偿金八千余元，以及...

员工拒绝捐款被公司开除 2023年6月，广东韶关某公司组织公益捐款活动，在微信工作群发出捐款倡议。员工钟某在该工作群发出...钟某以公司违法辞退为由申请劳动仲裁经裁定该公司向钟某支付经济赔偿金2万余元公司不服裁定诉至法院。...

特保入职单位9个月后，因有前科被公司开除，公司解除劳动合同的行为是否合理合法？...上海金山法院一审判决驳回了劳务派遣公司的全部诉请，确认小王与劳务派遣公司在工作期间存在劳动关系，判定劳务派遣公司支付小王违法解除劳动...

李岗，自1986年起在中储粮某公司担任驻库监管员，工作已逾三十年。2020年7月，他接受了客户鲍某友通过微信转账的2000元，名义...一个月后，公司针对此事启动了立案调查，并于同年8月以严重违规为由，决定开除李岗，解除其劳动合同

员工拒绝公司调岗，不去新岗位报到，三天后就被公司开除。公司这样做违法吗？该员工不服，要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。法院会支持吗？

小王认为某文化公司违法解除劳动合同，遂申请劳动仲裁，要求某文化公司支付...小王对考勤表的真实性不予认可，否认其存在旷工，称3月13日因妻子生产突然，其通过电话向某文化公司法定代表人申请休陪产假，获得法定代表人准许；...

公司违法开除员工要给代通知金吗：代通知金是用人单位依法解除劳动合同时才可能发生的，公司违法开除员工不需要支付代通知金，但是应当依照《劳动合同法》第四十七条?

公司未明确告知考勤制度，也未尽到管理责任，属违法解除...公司没有义务也没有精力在员工出现违纪时进行告知，但不代表公司放弃处罚员工的权利，公司出于对员工的感情一时没有处理，不代表接受或默认了员工的违纪行为，或者变更了...